Vielfalt und Inklusion statt Ausgrenzung und Diskriminierung

Am 12. September 2024 hat die Arbeitsgruppe der Diversity Taskforce zum jährlichen Austausch eingeladen. Die 2022 ins Leben gerufene Initiative zählt aktuell 12 Mitglieder, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, im St. Joseph Krankenhaus (SJK) und im Franziskus-Krankenhauses (FKH) Vielfalt und Inklusion zu fördern und jeder Form von Diskriminierung entgegenzutreten. Dafür wird kontinuierlich an Projekten gearbeitet, die inklusive Werte stärken und bei der Entwicklung von Prozessen mitwirken.

Austausch sorgt für wertvolle Impulse

Anhand einer interaktiven Projektschau konnten sich die Mitarbeitenden des SJK und des FKH beim Jahrestreffen einen Überblick über die Arbeit der DTF verschaffen und ins Gespräch mit ihren engagierten Mitgliedern gehen.

Mehr über die Diversity Taskforce erfahren Sie hier: www.lieblingsarbeitgeber.berlin/diversity